- 現在の人事賃金制度の導入から約５年が経過しましたが、この５年間で、会社が変わり、私たちの働き方にも大きな変化がありました。
- そして、現在、働きがい（働きやすさ・やりがい）の問題から、会社の将来＝自らの将来に不安を感じている人が多くなっていると捉えています。
- このことから、 制度全般やその運用状況、 そして 働きがいの観点からみた働き方に関する意識調査アンケートをおこない、働いているみなさんが、具体的にどのようなことに問題意識を持っているのか、どのような会社・職場となってほしいのかを把握したいと考えています。
- このアンケート結果をもとに、分析・検証をおこない、JR-Crossが、みなさんにとってより良い会社となるために、会社と意見交換をおこないたいと考えています。
- みなさんの意見が多ければ多いほど、会社への主張に重みが増すことになりますので、ぜひみなさんの率直な意見を教えてください。（10人の声より1,000人の声の方が会社に響きます！）
※対象者：正社員・地域限定正社員・Ｆスタッフ（エルダー）・Ｆスタッフ・Ｔ スタッフ
※設問は48問（基本は選択式）、回答所要時間は10～15分程度となります。
※アンケートの回答は１人１回までと制限させていただいています。
※アンケートの回答を直接会社に伝えることはありません。
※メールアドレスを収集していませんので、誰の回答なのか把握することはできません。
回答はこちらから（googleフォームにジャンプします）↓