第３回団体交渉を16時00分から16時31分で開催しました。
2022年度夏季一時金基準月数については
・正社員・地域限定正社員1.800カ月
・Ｆスタッフ・Ｔスタッフ1.080カ月
との回答が示されました。
・支給日については、６月24日（金）で確定しました。
・組合としては、組合員のこれまでのとりくみに対する会社の評価、物価上昇にともなう会社の認識などを確認したうえで、要求月数には達しないものの、夏季一時金を早急に支給することも含めて考え、今交渉で示された回答をもって了解することとしました。⇒詳細はこちら
カテゴリー